Visión
Nuestra Corporación busca proyectarse, en un plazo de 4 años, como un organismo líder y protagonista en el reconocimiento y desarrollo de competencias sociales y laborales de personas con síndrome de down y otras discapacidades intelectuales a nivel regional y nacional, visibilizando el positivo impacto de la inclusión cultural y laboral como conducta integrada de la ciudadanía.