La inclusión laboral como un derecho y la vejez y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual fueron los principales temas de este encuentro.

El pasado 13 de noviembre la Directora Nacional de SENADIS, Ximena Rivas recibió, en audiencia, a parte del equipo de Corporación Apertura para el Mañana con el fin de plantear los desafíos de la ley de inclusión 21.015 y de abordar futuras colaboraciones entre ambas instituciones.

En la cita, la Directora Ejecutiva de Corporación APM, Débora Gálvez pudo dar cuenta de los avances y gestiones que esta organización de la sociedad civil ha realizado en materia de inclusión laboral a través de la aplicación y promoción de la ley 21.015, al tiempo que planteo la deuda de esta legislación en materia de discapacidad intelectual, “ La ley, sin duda, es un avance importante en materia de inclusión, pero es necesario introducir mejoras desde una perspectiva de derecho para las personas con discapacidades y muy particularmente con discapacidades intelectuales” señaló.

Por otro lado, en esta reunión se planteo la profunda preocupación de Corporación Apertura para el Mañana en materia de vejez y calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, generando el pie inicial para trabajar e incidir en futuras políticas públicas en torno a esta problemática social.